【2025年最新版】日本に在住する外国人ランキングTOP10！採用を成功させるための重要ポイントも解説
少子高齢化が急速に進む現代の日本において、外国人労働者の存在感は、社会全体やビジネスの現場でますます重要なものとなっています。多くの企業が人手不足解消のために外国人材の採用を検討する中で、「今、日本に最も多く住んでいる外国人はどの国籍の人か？」「どの地域に集まっているのか？」「どのような在留資格で働
少子高齢化が急速に進む現代の日本において、外国人労働者の存在感は、社会全体やビジネスの現場でますます重要なものとなっています。多くの企業が人手不足解消のために外国人材の採用を検討する中で、「今、日本に最も多く住んでいる外国人はどの国籍の人か？」「どの地域に集まっているのか？」「どのような在留資格で働
外国人を雇用する企業は、「外国人雇用状況の届出」を必ず行う必要があります。この届出は、不法就労を防ぎ、外国人労働者が適正に働ける環境を整えるための重要な義務です。本記事では、届出の目的、対象となる外国人、提出方法、書類の書き方、注意点まで企業が理解しておくべきポイントをわかりやす
日本で生活する外国人にとって、運転免許の取得は日常生活や仕事の幅を広げる大切な手段です。しかし、日本の運転免許制度は複雑で、母国の免許をそのまま使えるケースと新規取得が必要なケースがあります。さらに近年は、外国免許の切替（外免切替）制度の審査が厳格化され、滞在要件や技能確認のチェック
特定技能制度では、外国人材が日本で円滑に働き、生活を安定させるための支援を受ける仕組みが整えられています。その中心的な存在が「登録支援機関」です。登録支援機関は、特定技能外国人への生活支援や行政手続きの同行、日本語学習のサポートなど、幅広い役割を担います。本記事では、登録支援機関の制度上の位置づ
JLPT（日本語能力試験）は、日本語を母語としない方の日本語能力を総合的に評価する国際的な資格です。留学や就職、在留資格取得、キャリアアップなど、幅広い目的で活用されており、企業や学校でも認知度が高い試験です。本記事では、JLPTの各級の特徴や難易度、合格基準、受験者数、申し込み方法、日本語検定との
少子高齢化による国内労働力不足が深刻化する中、海外在住外国人材の採用は企業の人手不足解消策として注目されています。本記事では、在留資格やビザ手続きの基本から、特定技能制度を活用した採用方法、採用のメリット・デメリット、さらに企業が注意すべきポイントまでをわかりやすく解説します。初めて海外人材を受け入
技能実習制度の問題点は長年指摘され、労働環境の不備や人権課題が社会問題として大きく取り上げられるようになりました。また、海外からも批判が相次ぎ、制度見直しの必要性が高まっています。こうした背景から、技能実習制度は廃止され、新たに「育成就労制度」に移行されることが決定しました。技能実習制度を完
日本の農業は、少子高齢化や地域人口の減少、そして後継者不足の影響を受け、深刻な人手不足に直面しています。農業は季節や作物によって作業量に波があり、機械化できない作業も多く残っているため、人手の確保は急務です。特に個人経営の農家では、繁忙期に人手が足りず、収穫や出荷に影響を及ぼすことも少なくありません
外国人労働者の帰国時に、年金保険料の一部が返ってくる「脱退一時金」。これは帰国後に働いた年数に応じて還付される制度ですが、その仕組みを企業側が理解し説明することで、加入への安心感につながります。本記事では、脱退一時金がどんな人に適用されるか、支給額がいくらになるのか、手続きの流れや注意点を含めて丁寧
フィリピン人を採用する際には、MWO（旧POLO）およびDMW（旧POEA）と呼ばれる機関の制度に基づいた手続きが不可欠です。これらの機関は、正式な「Job Order」確認から雇用契約の検証、OEC（海外就労証明書）の発行までを統括し、安全かつ合法な雇用を確保します。本記事では、MWOとDMWの役