「在留資格」全29種類を徹底解説！就労の可否、申請要件、取得手続きまでわかりやすく解説！
近年、多様な外国人人材の採用が注目されるなか、企業の人事・採用担当者にとって、外国人が日本で活動するための法的基盤である「在留資格」に関する正確な知識は欠かせません。この在留資格は、日本における活動内容や在留期間、そして最も重要な「就労の可否」を決定づける非常に複雑な制度です。本記事では、外国人
近年、多様な外国人人材の採用が注目されるなか、企業の人事・採用担当者にとって、外国人が日本で活動するための法的基盤である「在留資格」に関する正確な知識は欠かせません。この在留資格は、日本における活動内容や在留期間、そして最も重要な「就労の可否」を決定づける非常に複雑な制度です。本記事では、外国人
外国人社員が大切な在留カードを失くしてしまいパニックに陥ってしまうケースは少なくありません。「職務質問されたらどうなる？」「すぐに再交付できるの？」といった不安は尽きないものです。企業担当者としては、社員が安心して再交付手続きを進められるよう、正しい知識でサポートすることが求められます。
外国人材の雇用は、現代の企業経営において重要な戦略の一つとなっています。しかし、外国人を採用する際には、日本人を雇用する場合とは異なり、入管法をはじめとする様々な法令に基づいた適切な手続きや確認が不可欠です。特に重要なのが、外国人の身分証明書であり、日本での滞在資格を証明する「在留カード」の